原始标题：大会常设委员会|请参阅9月10日，北京，北京法律法律法律法律法律法律法律法律法律法律法律法律法律法律的实施有效性
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工会法是一项重要法律，阐明了工会的法律地位及其对工作的责任，并且是一种机构保证，对于各级工会组织而言至关重要，以根据法律进行工作。 10日，将国民议会常设委员会法律法律申请实施《工会法》的法律法律的报告已颁发给第14届P的第17届会议人民国民议会审议委员会。
今年建立了全国工会联合会一百周年。该报告认为，自第18届中国共产党国民大会以来，所有地区和部门都实施了《善意的工会法》，不断提高工会的劳动合法水平，取得了重大成果。联盟各个级别的党委员会的一般领导层不断加强和改善，有效地扮演了工人阶级的主要角色。根据《工会法》，所有地区都会制定并改善涵盖工会组织建设的政策和监管制度，监督劳动法，民主管理，集体咨询和维护员工的特殊权利和利益。工会组织的覆盖范围已大大扩展，LEV权利保护服务的EL已得到显着改善，并继续加深工业工人的发展。
数据表明，在2021年至2024年之间，在全国建立了376,000个新的基础工会，其中338.96亿个工会。实施了三年的行动计划，以保护工会的权利，以解决工人的新就业表格。 12家主要平台公司的总部和州分支机构基本上实现了总覆盖范围，2021年至2025年上半年之间的2095万种新类型的就业类型。
截至2025年6月15日，24个州（自治区和地方政府）已完成对实施工会法的地方法规的修正案。 14个州（自治区和地方政府）已发布有关劳动法律监督的地方法规。地方政府）受到集体咨询或政府法规的约束。41关于该问题的地方法规，和17个州（自治区和市政当局）发布了有关保护雇员的地方法规。
该报告还指出，通过快速的经济和社会发展，组织形式，管理模型，生产和运营，经历了深刻的变化，为实施工会法带来了新的挑战，必须对其进行研究并积极解决。
例如，建立一个基本的工会组织是不便之处，需要进一步加强法律制度和法律宣传的建设。它需要提高员工保护合法权利和利益的能力和有效性，增强为劳动力工作服务的工会的适用性和有效性，并加强工业工人团队的更多LAS改革。工会资金和资产管理的分配必须更加严格。
我们如何更全面地实施工会法e？该报告表明，我们必须为联盟的政治角色提供完整的游戏，并在中心的一般情况下展示我们的行动。它将着重于基础和加强基础的巩固，以及加强基础工会组织的建设。改善长期机制来保护权利并有效保护员工的合法权利和利益。改善员工服务系统，并在员工心中建立“工人的家”。遵循新质量生产力的需求，加深了工业工人团队的建设。标准化资金的管理和使用，而Fortahe则不断运营工会工作保证。它将改善工会的法律制度，并提高工会工作的合法化水平。
（编辑：Liu Xijie，Bo Chendi）
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